Yönetim Karnesi
Şirketin bütün göstergeleri tek karnede: yeşil, sarı, kırmızı.
Yönetim karnesi göstergeleri bölümlere ayırır (güvenlik, kalite, teslimat, verimlilik, insan ve kültür, fabrika sonuçları, talep ve tedarik) ve her biri için aylık hedefi, ay kümülatif sonucu, yıllık hedefi ve yıl kümülatif sonucu yan yana gösterir. Her sonuç rengini kendi hesaplar.
SCOREX ile ne kazanırsınız
- Hedefler dinamiktir: ay ve yıl kümülatif hedefi rapor tarihine kadar oranlanır; renk kümülatif hedefe göredir.
- Karne, veri girildiği anda güncellenir; ayrı bir raporlama adımı yoktur.
Nasıl çalışır?
Karneyi genelden bölüme, kart görünümünden tabloya birkaç tıklamayla okuyun.
-
1
Genel bakışı açın
Bölüm bölüm hedef ve sonuçlar, ay ve yıl kümülatif yeşil sayısı ve kırmızılar tek sayfada.
-
2
Bölüme inin
Kart görünümünde her gösterge için durum etiketi, ay içi günlük grafik ve yıl içi aylık grafik.
-
3
Tablo görünümüne geçin
Aynı bölümün tüm göstergeleri hedef, sonuç ve küçük grafiklerle tek tabloda; tercih tarayıcıda saklanır.
-
4
Dilinizi seçin
Arayüz Türkçe, İngilizce, Almanca ve Fransızca; gösterge adları ve kısaltmalar da seçilen dilde.
Görüntüler örnek karneyle alınmıştır; uygulama arayüzü dört dildedir (TR / EN / DE / FR).
Amaç
Yönetimin şirketin durumunu her gün aynı, tek ve güncel resimden okumasını sağlamak; sunum hazırlamadan.
Fonksiyonlar
- Genel bakış: bölüm bölüm karne, ay ve yıl kümülatif yeşil sayısı, kırmızılar ve açık aksiyonlar
- Durum: yeşil = hedefte · sarı = hedef altı ama önceki döneme göre iyileşiyor · kırmızı = hedef altı ya da veri yok
- Bölüm panoları: kart görünümünde günlük ve aylık grafikler, tablo görünümünde tüm göstergeler tek listede
- Rapor tarihi seçimi: geçmiş bir günün karnesini aynı kurallarla yeniden görme; ay ileri / geri
- Okuma kılavuzu ve kısaltmalar karnenin altında; formül her göstergenin yanında
Faydalar
- Haftalık karne sunumu elle derlenmez
- Herkes aynı rakama ve aynı renge bakar
- İyileşen sonuç sarıyla görünür olur
Kimler kullanır
Genel müdür, üst yönetim, fabrika ve bölüm müdürleri.